제조업 고령화를 고려했을 때 제조업 청년 노동자 조직화는 노동조합의 조직 확대(신규 조직화)와 재생산뿐만 아니라 청년 대표성 확대라는 관점에서 중대한 과제이다. 따라서 이 연구는 1) 청년 노동시장을 분석함으로써 청년 노동자 조직화의 큰 방향을 설정하고, 2) 민주노총, 공공운수노조, 철도노조를 중심으로 청년 사업의 변화 방향과 과제를 검토함으로써 제조업에…

고 김용균 씨의 사망을 계기로 중대재해처벌법이 제정되는 등 노동자의 안전이 사회적 이슈가 되었다. 노동안전보건 활동은 노사정 모두에게 주요한 과제가 되었다. 다만 이것만으로 ‘죽음’외에도 노동자가 겪는 일터의 위험들이 충분히 논의되고 있다고 보기는 어렵다. 현행 법제도는 여전히 중대재해에 중점을 두고 매우 보수적으로 운용되고 있다. 정부와 재계의 관점도 다…

기업이 일군의 자원을 활용해서 조직의 각종 과업이나 활동을 경쟁자들보다 더 효과적으로 수행할 수 있는 능력을 '조직역량(organizing capabilities)'이라고 정의할 때 오늘날 우리나라 제조업 기업들의 조직역량은 노동자 개개인의 숙련과 인간노동의 개입 가능성을 최대한 배제하고 분업을 고도화하며 리스크를 외부화하는 것으로 집약되고 있다. 예컨대 …

그동안 전속적, 계층적, 경쟁적 원하청관계 내에서 우리나라 자동차부품기업들이 택해왔던 전략은 바로 ‘물량 우선주의 전략’이었다. 강력한 단가인하 압력을 야기하는 경쟁체제 및 위계적 거래관계를 우회하는 동시에 기업의 유지와 생존을 위한 적정수익을 확보하기 위해 납품경쟁 과정에서 마진을 충족시키기 어려운 저단가를 책정하는 대신 자신의 생산능력을 초과하는 물량을…

금속노조의 주력 산업인 자동차, 조선, 철강산업에서 진행되고 있는 산업전환 사례를 본 연구를 통해 조사하였다. 자동차산업은 ‘대전환’이라 불릴 만큼 역사상 가장 큰 변화를 겪고 있다. 기존 자동차업체들의 생산 혁신은 새로운 시장 진입자인 ‘테크기업’의 등장으로 ‘파괴적 혁신’이라 불리며 진행되고 있다. 이러한 혁신은 기후위기로 인한 각국의 탄소규제와 맞물려…

자동차 판매 노동시장은 다양하게 분절되어 있다. 현대차, 기아의 직영 노동자, 현대차, 기아의 대리점 노동자, 나머지 완성 3사 판매 노동자, 수입차 판매 노동자, 중고차 판매 노동자 등으로 나뉘어 있다. 금속노조에는 현대차, 기아 직영 노동조합, 대리점 노동자의 조직인 자동차판매연대지회, 수입차지회, 중고차 판매 노동자의 케이카지회가 있다. 노동시장이 분…

이 보고서는 공단 조직화 사업과 도심제조연대의 조직화 과정 그리고 시사점을 분석함으로써 작은 사업장 조직화를 강화하기 위한 방안을 고찰하는 것을 목표로 한다. 글의 순서를 살펴보면 우선 1장의 다음 절에서 작은 사업장 혹은 중소사업체에 관한 선행연구를 검토하고 금속노조에 소속되어 있는 100인 이하 사업장을 대상으로 시행한 노동실태조사 결과를 살펴볼 것이다…

목차 1장 서론 2장 금속노조 조직현황과 신규조직화 현황 (김우식) 1. 금속노조 조직현황 2. 금속노조 신규조직화 현황 3. 소결 3장 화이트칼라 조직화 선행 연구 및 논의 정리 (전누리) 1. 화이트칼라 노동자의 출현, 증대와 노동조건 악화 2. 화이트칼라 노동자의 조직화 3. 화이트칼라 노동자 및 조직화 특성 4장 사무연구직 노동자 특성과 조직화 사례…

본 연구는 금속노조 여성노동자들이 일터에서 경험하는 다양한 성차별의 실태를 파악하고자 입직과정부터 승진승급, 성별 직무 분리 양상과 변화, 여성의 숙련과 기술에 대한 (저)평가, 남성을 기본값으로 하여 설계된 작업환경과 산업안전건강의 문제, 노동조합 활동과 여성 대표성 현안 등을 살펴보았다. 금속노조 자동차(완성사, 부품사), 전기전자, 조선, 서비스 4개…

2015년 파리협정을 계기로 새로운 기후체제가 출범함에 따라 당사국인 우리나라 또한 다양한 온실가스 감축정책 및 저탄소 경제로의 전환정책들을 추진하기 시작했다. 이와 함께 우리나라 미래차 시장 또한 상당한 변화를 맞이하고 있으며, 당분간 미래차 시장의 급격한 성장세가 지속될 것으로 전망된다. 미래차 시장 형성에 있어 가장 큰 영향을 미치는 온실가스 배출 규…

현장간부는 산별노조를 산별노조로서 존재하게 만드는 주역이다. 기층 조합원들의 의견을 수렴하고 투쟁을 기획하는 것도 이들 몫이고 회사와의 교섭을 통해 조합원들의 권익을 직접 쟁취하는 것도 이들의 역할이며 현장의 조직체계를 정비하고 운영하는 책임을 가진 주체도 현장간부들이고 새로운 작업장 문화와 노동조합 문화를 형성할 수 있는 힘 또한 이들로부터 비롯된다. 현…

청년 사업은 그동안 노조의 의사결정 과정에서 자의 혹은 타의로 배제되었던 청년 세대가 노동운동의 주체로 설 수 있도록 그들의 역량과 조직력을 강화하고 신규 조직화를 촉진하는 사업이다. 따라서 청년 사업은 우선 청년 조합원의 경험을 이해하는 것에서 시작한다. 그동안 그들의 어려움과 의견을 들을 수 있는 창구가 없었고, 있더라도 그것이 의사결정 과정에 별다른 …

오늘날 우리나라 자동차산업은 생산, 기술, 노동시장, 소비시장 등에서 상당한 구조적 전환을 맞이하고 있으며 이러한 산업전환 국면에서 자동차산업의 저성장-위기 추세는 갈피를 잡지 못한 채 당분간 지속될 가능성이 높아 보인다. 문제는 산업생태계의 상층부에 위치해있으며 자력갱생의 지불능력을 갖추고 있는 완성차 부문과 달리 원청-완성차에 종속돼있는 다수 부품사와 …

2000년대 초중반, 우리나라 제조업은 업종을 막론하고 유례없는 호황기를 맞이했다. 불과 몇 년 전만 하더라도 대다수 기업들의 존립을 위태롭게 했던 외환위기와 구조조정 광풍이 휘몰아쳤지만 2000년대 들어 중국의 급격한 경제성장과 세계적인 경기활황이 도래함에 따라 우리나라 산업경제는 국난에 준하는 경제위기를 빠른 기간 안에 극복하고 새로운 도약을 꾀할 수 …

2008년 세계금융위기를 전후해 각종 산업경제 지표들의 성장세가 한풀 꺾이면서 10여 년 가까이 이어져온 우리나라 제조업 호황기가 막을 내리고 저성장 국면에 들어선 것 아니냐는 담론들이 형성-확산되기 시작했다. 2000년대 초반부터 매년 큰 폭의 성장세를 보였던 제조업 생산지수가 2008-2009년 들어 정체되는가 하면 제조업 가동률지수나 매출총액증가율, …

산별연구포럼에서 공동연구하여 작성한 보고서입니다. 한겨레 미래포럼에서 11월 발표하였습니다. 경제민주주의와 직장민주주의(정승일 사무금융노조 연구소장) 직장민주주의 설문조사(한귀영 한겨레사회경제연구원 연구원)